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Não deixe que a empresa viole seus direitos!
Eles são garantidos por lei!

Quem pode pedir seus direitos trabalhistas na justiça?
Se você trabalha de forma contínua, com horário fixo, recebendo salário mensal e sem carteira assinada, ou se sente prejudicado e desamparado, é essencial buscar a orientação de um advogado de confiança!
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O trabalhador ativo na empresa ou ex-funcionário tem o prazo de até 2 anos para ajuizar uma ação contra a empresa!
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